Nos valeurs

NOUS SOUHAITONS QUE NOS VALEURS SOIENT PORTÉES PAR CHACUN ET PARTAGÉES PAR TOUS.
L’expertise, l’engagement, la responsabilisation, le travail collaboratif, le travail en communauté, l’envie d’innover, la convivialité et la passion sont les valeurs que nous nous efforçons de transmettre à tous.
Mickaël SLAMA, Président NODYA Group

Les Entreprises qui réussiront leur croissance digitale sont celles qui feront le lien entre leur futur business model et leur capital historique.

C’est notre raison d’être : apporter aux entreprises les moyens d’exploiter leurs données pour conduire leur stratégie de croissance.

Notre démarche innovation est basée sur

Notre démarche innovation : le design thinking

NOTRE APPROCHE AGILE

Via notre approche Agile, nous souhaitons donner davantage de visibilité à nos clients en les impliquant du début à la fin du projet et en adoptant un processus itératif et incrémental. Nous considérons que le besoin de nos clients ne peut être figé et proposons au contraire de nous adapter aux changements de ce dernier.

Nous apportons notre expertise sur :

  • Les rôles de product owner, scrum master et développeurs
  • Le coaching sur la méthode

Nous intervenons sur différentes techniques :

  • Framework SAFe
  • Pratiques XP (eXtreme Programming)
  • Kaizen (amélioration continue)
  • Intégration continue
  • Classification MoSCoW
  • KanBan
NOTRE DÉMARCHE DEVOPS

La méthode DevOps est une approche qui vise à faire collaborer différentes parties prenantes du SI : les développeurs, les ingénieurs opérationnels, le métier, les responsables de l’assurance qualité, les responsables de la sécurité réseaux, les utilisateurs finaux. L’objectif est de pouvoir délivrer des logiciels de manière réactive et innovante en tenant compte des retours des utilisateurs dans les plus brefs délais. Nous apportons notre expertise sur :

  • La démarche. * L’automatisation des processus. Nous vous accompagnons sur :
  • L’intégration automatique des livrables sur les différents environnements.
  • La mise en place de l’organisation permettant une synergie entre les équipes de développement et d’exploitation.
  • La gestion des changements, des incidents et de la base de connaissances.